Valutazione del potenziale

Conosci e valorizzi il potenziale delle tue persone ?

L’analisi del potenziale è una metodologia di valutazione delle attitudini e dei ‘talenti’ dei candidati che serve a progettare gli sviluppi di carriera futuri e a posizionare le persone  nei ruoli più adatti a far emergere le loro potenzialità.

E’ banale: chi svolge un lavoro adatto alle proprie attitudini e aspirazioni, lavora di più, meglio e con maggiore soddisfazione… Ma conosciamo le attitudini delle nostre persone ?

Uno degli strumenti più efficaci per la valutazione del potenziale è il 15 FQ+